5 Obszarów Zarządzania HR – kreatywny sposób na zaprezentowanie każdego z nich.

wizualizacja konceptów HR PowerPoint prezentio

Praca w zawodzie menadżera HR wymaga kontrolowania wielu złożonych procesów i sprawnej organizacji hierarchii, zwłaszcza w dużych firmach i korporacjach. HR i zarządzanie personelem jest bardzo złożonym tematem, w obszarze zainteresowań którego są między innymi: zespół, zarządzanie talentami, rekrutacja, synergia, przepływ wiedzy czy wartość.

Zapewne często w Twoich prezentacjach, czy dokumentach pojawiają się takie tematy. By zwiększyć czytelność i zaangażować odbiorców Twoich prezentacji warto jest stworzyć wizualne skojarzenia dla tych pojęć. Poniżej przedstawiamy Ci kilka pomysłów jak to zrobić z wykorzystaniem prostych grafik.

Zobacz jakimi jeszcze tematami dzielimy się na naszym szkoleniu z tworzenia kreatywnych prezentacji.

Pięć kluczowych konceptów HR stosowanych w prezentacjach.

W obszarze HR wyróżniliśmy pięć głównych pojęć:

  • Struktura
  • Wiedza
  • Wartość
  • Talent
  • Synergia

Chcemy zaproponować Ci kilka sposobów jak kreatywnie i przejrzyście je zaprezentować. Dobrym pomysłem do rozpoczęcia pracy z konceptami jest wykorzystanie podstawowych ikon i diagramów. Kilka ciekawych możesz zobaczyć poniżej. Ikonki, które tu pokazujemy są w różnych stylach graficznych: płaskim i konturowym. Ważne jest jednak by prezentacja była spójna, dlatego wybierz jeden styl i jego się trzymaj.

Koncept HR #1: Struktura i Organizacja

Jest to prawdopodobnie najbardziej typowy temat z dziedziny Human Resources. Hierarchia, praca zespołowa, sekcje, departamenty i procesy wewnętrzne firmy są to tak popularne i często używane pojęcia, że powinny zostać w jakiś sposób fizycznie zobrazowane. Do istotnych zadań każdego menadżera HR należy dbanie o efektywność prezentacji i przepływ pracy w zespole. Dlatego właśnie wizualizacja takich pojęć jak struktura sprawi, że Twoi odbiorcy szybko zidentyfikują i zapamiętają kluczowe aspekty twojej prezentacji i będą chętnie powracali do tego co jest w niej zawarte.

Koncept HR #2: Nauka i Rozwój

Przyjmujesz nowego pracownika do swojego zespołu? Może przygotowujesz prezentację o możliwościach rozwoju edukacji i szkoleń dla twojego zespołu? Na pewno przydadzą Ci się takie pojęcia jak trening, seminaria, konferencje czy e-learning. 

Koncept HR #3: Wartość i Wydajność

 Zilustrowanie pojęcia wartości może być bardzo podchwytliwe. Najpopularniejsze skojarzenie to diament. Jednak co jeśli nie chodzi nam tylko o wartość materialną? Rzeczy abstrakcyjne też mogą mieć swoją wartość, jak np. wiedza (know-how) przekazywana przez firmy konsultingowe albo mądrość przekazywana w instytucjach szkolnictwa.

Koncept HR #4: Zarządzanie Talentami

Pojęcie zarządzania talentami wiąże się z takimi procesami jak awanse pracowników, zatrudnienie wysoko wykwalifikowanej kadry jak również możliwości rozwoju pracowników oraz nauka osiągania celów w biznesie.

Dlatego proponujemy połączenie takich obrazów jak człowiek i rozwój czy też ikona człowieka z gwiazdkami czy koło zębate z głową osoby w środku.

HR koncept zarządzanie talentami ikony PowerPoint prezentio

Koncept HR #5: Synergia i Zaangażowanie Pracowników

Ostatni koncept, nie mniej ważny niż pozostałe to synergia. W tej idei zawierają się takie pojęcia jak: interakcje, współpraca, harmonia, wspólny wysiłek. Jeśli chcesz by twój zespół docenił znaczenie synergii, użyj powyższych pomysłów na zwizualizowanie tego konceptu. Proste i celne symbole skupiają uwagę na idei, którą chcemy przekazać.

Mamy nadzieję, że przedstawione powyżej pomysły ułatwią Ci pracę i przyciągną uwagę do Twoich prezentacji.

Skąd wziąć takie ikonki, które odpowiednio zwizualizują Twoje pomysły? Tutaj znajdziesz trochę fajnych grafik:

Kilka ciekawych, darmowych grafik i ikonek znajdziesz na naszym blogu o tym jak atrakcyjnie zrobić ogłoszenie o pracę

Jeżeli potrzebujesz jakiejś pojedynczej ikonki z pokazanych powyżej, to skontaktuj się z nami, a prześlemy Ci ją.

Chciałbyś się dowiedzieć więcej o projektowaniu atrakcyjnych i skutecznych prezentacji? Zapraszamy na nasze szkolenie.